Personalstruktur meistern: Gemeinkostenmanagement

Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://dx.doi.org/10.18419/opus-5590

Langanzeige der Metadaten

DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Reiß, Michael	de
dc.date.accessioned	2012-11-26	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T09:12:16Z	-
dc.date.available	2012-11-26	de
dc.date.available	2016-03-31T09:12:16Z	-
dc.date.issued	1992	de
dc.identifier.other	376019549	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-79244	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/5607	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-5590	-
dc.description.abstract	Gerade in Zeiten der Konsolidierung wird das Personal verstärkt aus der Kostenperspektive betrachtet. Diverse Erfahrungen aus dem Personalcontrolling lehren uns, daß einige gängige Gemeinkostenstrategien nicht zur angestrebten Dämpfung der Personalkosten führen. Ein Gemeinkostenmanagement (GKM), das ausschließlich auf computergestützte Automatisierung in Büro, Logistik und Fabrik setzt, greift zu kurz.	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Gemeinkosten , Personalwesen , Management	de
dc.subject.ddc	650	de
dc.title	Personalstruktur meistern: Gemeinkostenmanagement	de
dc.type	article	de
ubs.fakultaet	Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	de
ubs.institut	Betriebswirtschaftliches Institut	de
ubs.opusid	7924	de
ubs.publikation.source	Personalwirtschaft 19 (1992), Nr. 4, S. 25-29	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de
Enthalten in den Sammlungen:	10 Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Dateien zu dieser Ressource:

Datei	Beschreibung	Größe	Format
rei68.pdf		1,3 MB	Adobe PDF	Öffnen/Anzeigen

Alle Ressourcen in diesem Repositorium sind urheberrechtlich geschützt.

Universität Stuttgart