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dc.contributor.authorReiß, Michaelde
dc.date.accessioned2012-11-14de
dc.date.accessioned2016-03-31T11:45:05Z-
dc.date.available2012-11-14de
dc.date.available2016-03-31T11:45:05Z-
dc.date.issued1984de
dc.identifier.other375757716de
dc.identifier.urihttp://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-78748de
dc.identifier.urihttp://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/8087-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.18419/opus-8070-
dc.description.abstractDieser Beitrag dient als Wegweiser durch den Stellenbeschreibungsdschungel. Zu diesem Zweck werden die Varianten der Stellenbeschreibung unter Rückgriff auf eine integrative Basis aufgezeigt. Das Variantenspektrum umfaßt verschiedene Inhalts-, Spezifikations- und Präsentationsvarianten. Auf diesem Wege wird das Bild einer Familie von Stellenbeschreibungen entworfen. Für den Organisationspraktiker bildet es eine Orientierungshilfe für die Wahl der zweckgerechten Darstellungsform von Stellen. Der erste Teil dieses Beitrages wurde in Heft 5-6/1984, S. 361-370, veröffentlicht. Im folgenden zweiten Teil stellt der Autor die Spezifikations- und die Präsentationsvarianten dar und erörtert abschließend Fragen zur betrieblichen Anwendung von Stellenbeschreibungen in der Organisationspraxis.de
dc.language.isodede
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessde
dc.subject.classificationArbeitsplatzbeschreibung , Personalwesen , Unternehmen , Organisationde
dc.subject.ddc650de
dc.titleVarianten der Stellenbeschreibung. Teil 2de
dc.typearticlede
dc.date.updated2012-11-27de
ubs.fakultaetFakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtungde
ubs.institutSonstige Einrichtungde
ubs.opusid7874de
ubs.publikation.sourceZeitschrift Führung + Organisation 53 (1984), S. 441-444de
ubs.publikation.typZeitschriftenartikelde
Enthalten in den Sammlungen:15 Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung

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