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http://dx.doi.org/10.18419/opus-8070
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DC Element | Wert | Sprache |
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dc.contributor.author | Reiß, Michael | de |
dc.date.accessioned | 2012-11-14 | de |
dc.date.accessioned | 2016-03-31T11:45:05Z | - |
dc.date.available | 2012-11-14 | de |
dc.date.available | 2016-03-31T11:45:05Z | - |
dc.date.issued | 1984 | de |
dc.identifier.other | 375757716 | de |
dc.identifier.uri | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-78748 | de |
dc.identifier.uri | http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/8087 | - |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.18419/opus-8070 | - |
dc.description.abstract | Dieser Beitrag dient als Wegweiser durch den Stellenbeschreibungsdschungel. Zu diesem Zweck werden die Varianten der Stellenbeschreibung unter Rückgriff auf eine integrative Basis aufgezeigt. Das Variantenspektrum umfaßt verschiedene Inhalts-, Spezifikations- und Präsentationsvarianten. Auf diesem Wege wird das Bild einer Familie von Stellenbeschreibungen entworfen. Für den Organisationspraktiker bildet es eine Orientierungshilfe für die Wahl der zweckgerechten Darstellungsform von Stellen. Der erste Teil dieses Beitrages wurde in Heft 5-6/1984, S. 361-370, veröffentlicht. Im folgenden zweiten Teil stellt der Autor die Spezifikations- und die Präsentationsvarianten dar und erörtert abschließend Fragen zur betrieblichen Anwendung von Stellenbeschreibungen in der Organisationspraxis. | de |
dc.language.iso | de | de |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | de |
dc.subject.classification | Arbeitsplatzbeschreibung , Personalwesen , Unternehmen , Organisation | de |
dc.subject.ddc | 650 | de |
dc.title | Varianten der Stellenbeschreibung. Teil 2 | de |
dc.type | article | de |
dc.date.updated | 2012-11-27 | de |
ubs.fakultaet | Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung | de |
ubs.institut | Sonstige Einrichtung | de |
ubs.opusid | 7874 | de |
ubs.publikation.source | Zeitschrift Führung + Organisation 53 (1984), S. 441-444 | de |
ubs.publikation.typ | Zeitschriftenartikel | de |
Enthalten in den Sammlungen: | 15 Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung |
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