Das Substitutionsgesetz der Organisation

Reiß, Michael

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DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Reiß, Michael	de
dc.date.accessioned	2012-11-16	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T11:45:05Z	-
dc.date.available	2012-11-16	de
dc.date.available	2016-03-31T11:45:05Z	-
dc.date.issued	1986	de
dc.identifier.other	37580997X	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-78792	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/8091	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-8074	-
dc.description.abstract	Das Substitutionsgesetz der Organisation besagt in gesetzesmäßiger Wenn-Dann-Formulierung, daß sich in der Ausgestaltungsform betrieblicher Regelungen, konkret in der Festlegung des Anwendungs- bzw. Geltungsbereichs dieser Regelungen, ein umfassend angelegter Strukturwandel vollzieht. Infolge der größeren Ähnlichkeit (Wiederholungscharakter, Periodizität) bzw. geringeren Variabilität betrieblich relevanter Tatbestände (Bearbeitungsvorgänge, Verfahren, Materialien, Produkte usw.) verdrängen generelle Regelungen die weniger generell konzipierten Regelungen, d.h. die improvisatorischen bzw. die fallweisen Regelungen (ungebundene Dispositionen).	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Unternehmen , Organisation , Substitutionsprinzip	de
dc.subject.ddc	650	de
dc.title	Das Substitutionsgesetz der Organisation	de
dc.type	article	de
dc.date.updated	2012-11-28	de
ubs.fakultaet	Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung	de
ubs.institut	Sonstige Einrichtung	de
ubs.opusid	7879	de
ubs.publikation.source	Das Wirtschaftsstudium 15 (1986), S. 15-17	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de
Enthalten in den Sammlungen:	15 Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung

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