Auswirkungen veränderter Organisationsstrukturen auf die Beschaffungsstrategien

Arnold, Ulli

Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://dx.doi.org/10.18419/opus-8334

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DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Arnold, Ulli	de
dc.date.accessioned	2015-07-06	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T11:45:59Z	-
dc.date.available	2015-07-06	de
dc.date.available	2016-03-31T11:45:59Z	-
dc.date.issued	1987	de
dc.identifier.other	435259415	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-100814	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/8351	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-8334	-
dc.description.abstract	Die Generierung wirkungsvoller, neuer Beschaffungsstrategien ist letztlich von der Innovationsfähigkeit des Beschaffungsmanagement abhängig. Der hohe Stellenwert, der im JIT-Konzept gerade auch den sozialen Aspekten der Arbeitsorganisation beigelegt wird (Qualifikationsförderung; Teamstruktur; Flexibilität usw.), bildet eine hervorstechende organisationskulturelle Voraussetzung zur Entwicklung von innovativen Strategien im Beschaffungsbereich. Diese bilden eine notwendige Ergänzung der produktionsbedingten, unternehmensinternen Reorganisationsmaßnahmen.	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Beschaffung , Just-in-time-Prinzip	de
dc.subject.ddc	330	de
dc.title	Auswirkungen veränderter Organisationsstrukturen auf die Beschaffungsstrategien	de
dc.type	conferenceObject	de
ubs.fakultaet	Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung	de
ubs.institut	Sonstige Einrichtung	de
ubs.opusid	10081	de
ubs.publikation.source	Wildemann, Horst (Hrsg.): Just-in-time-Produktion + Zulieferung : 1987. München : Gfmt, 1987. - ISBN 3-924483-64-7, S. 53-77	de
ubs.publikation.typ	Konferenzbeitrag	de
Enthalten in den Sammlungen:	15 Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung

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