Personalmarketing?

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DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Arnold, Ulli	de
dc.date.accessioned	2015-08-10	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T11:46:02Z	-
dc.date.available	2015-08-10	de
dc.date.available	2016-03-31T11:46:02Z	-
dc.date.issued	1974	de
dc.identifier.other	443472351	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-101383	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/8365	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-8348	-
dc.description.abstract	Aufgabe dieser Erörterung soll es sein, die begrifflichen lmplikationen und Konsequenzen einer Kombination "Personal"-Marketing aufzuzeigen.	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Personalmarketing , Personalpolitik	de
dc.subject.ddc	330	de
dc.title	Personalmarketing?	de
dc.type	article	de
ubs.fakultaet	Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung	de
ubs.institut	Sonstige Einrichtung	de
ubs.opusid	10138	de
ubs.publikation.source	Marktforscher 18 (1974), Nr. 3, S. 53-55	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de
Enthalten in den Sammlungen:	15 Fakultätsübergreifend / Sonstige Einrichtung

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