Schlanke Produktion: primär Personalführung ist gefordert!

dc.contributor.author	Reiß, Michael	de
dc.date.accessioned	2012-11-26	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T09:12:15Z
dc.date.available	2012-11-26	de
dc.date.available	2016-03-31T09:12:15Z
dc.date.issued	1992	de
dc.description.abstract	Das Konzept des Lean Management umfaßt nicht nur den Einsatz intelligenter Technologien und die Einführung gruppenorientierter Organisationskonzepte, sondern vor allem die Implementierung mitarbeiterbezogener Führungssysteme. Kooperation und unternehmerisches Denken und Handeln werden als Führungsfundament der Lean Production dargestellt.	de
dc.identifier.other	375997695	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-79160	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/5602
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-5585
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Lean Management , Personalwesen , Implementation	de
dc.subject.ddc	650	de
dc.title	Schlanke Produktion: primär Personalführung ist gefordert!	de
dc.type	article	de
ubs.fakultaet	Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	de
ubs.institut	Betriebswirtschaftliches Institut	de
ubs.opusid	7916	de
ubs.publikation.source	Personalführung (1992), S. 456-461	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de

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