Schlanke Produktion: primär Personalführung ist gefordert!

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DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Reiß, Michael	de
dc.date.accessioned	2012-11-26	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T09:12:15Z	-
dc.date.available	2012-11-26	de
dc.date.available	2016-03-31T09:12:15Z	-
dc.date.issued	1992	de
dc.identifier.other	375997695	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-79160	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/5602	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-5585	-
dc.description.abstract	Das Konzept des Lean Management umfaßt nicht nur den Einsatz intelligenter Technologien und die Einführung gruppenorientierter Organisationskonzepte, sondern vor allem die Implementierung mitarbeiterbezogener Führungssysteme. Kooperation und unternehmerisches Denken und Handeln werden als Führungsfundament der Lean Production dargestellt.	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Lean Management , Personalwesen , Implementation	de
dc.subject.ddc	650	de
dc.title	Schlanke Produktion: primär Personalführung ist gefordert!	de
dc.type	article	de
ubs.fakultaet	Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	de
ubs.institut	Betriebswirtschaftliches Institut	de
ubs.opusid	7916	de
ubs.publikation.source	Personalführung (1992), S. 456-461	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de
Enthalten in den Sammlungen:	10 Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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