Auf das Unternehmertum der Mitarbeiter setzen

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DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Reiß, Michael	de
dc.date.accessioned	2012-11-26	de
dc.date.accessioned	2016-03-31T09:12:17Z	-
dc.date.available	2012-11-26	de
dc.date.available	2016-03-31T09:12:17Z	-
dc.date.issued	1993	de
dc.identifier.other	376142642	de
dc.identifier.uri	http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:93-opus-79301	de
dc.identifier.uri	http://elib.uni-stuttgart.de/handle/11682/5612	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.18419/opus-5595	-
dc.description.abstract	Unternehmertum stellt eine der tragenden Säulen des derzeit forcierten Fitneß-Managements für Unternehmen dar. Zahlreiche Unternehmensberater und Wissenschaftler empfehlen gerade den unter Dinosauriersymptomen leidenden Konzernen, sich durch die Installation von "Entrepreneuring" oder "Intrapreneuring" zu revitalisieren.	de
dc.language.iso	de	de
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	de
dc.subject.classification	Entrepreneurship , Management	de
dc.subject.ddc	650	de
dc.title	Auf das Unternehmertum der Mitarbeiter setzen	de
dc.type	article	de
dc.date.updated	2014-09-11	de
ubs.fakultaet	Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	de
ubs.institut	Betriebswirtschaftliches Institut	de
ubs.opusid	7930	de
ubs.publikation.source	Personalwirtschaft 20 (1993), Nr. 3, S. 48-51	de
ubs.publikation.typ	Zeitschriftenartikel	de
Enthalten in den Sammlungen:	10 Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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